Power skills: saiba o que é esse novo conceito

O conceito de skills já é bastante conhecido no mundo corporativo, principalmente pelo time de recrutamento e seleção. As habilidades e competências são bastantes requeridas em processos seletivos e, agora, são divididas em três categorias. Vamos conhecer um pouco mais sobre cada uma delas.

Terceirização de folha de pagamento – tudo que você precisa saber

Você enfrenta problemas de folha de pagamento? Ainda usa planilhas para gerenciamento de pessoal? Então, provavelmente, é hora de sair do caos e terceirizar suas tarefas de administração de RH para economizar tempo e dinheiro!

Principais estratégias para ajudar seus colaboradores a atingirem metas

Muitas vezes as metas que as empresas estabelecem para seus funcionários não são alcançadas. A liderança, em conjunto com o time de Gente e Gestão, desempenha um papel importante no estabelecimento de metas para os colaboradores.

Fique por dentro das principais estratégias de recrutamento e seleção

Se você é um profissional de RH e trabalha, principalmente, com recrutamento e seleção sabe quantas mudanças os últimos dois anos trouxeram para todo o setor, desde quem contrata novos funcionários, do time que os integra, até os recrutadores que localizam o talento necessário para obter os melhores resultados da empresa.

Construindo uma estrutura forte através do planejamento estratégico de missão, visão e valores

Estabelecer uma boa estrutura organizacional é imprescindível para o sucesso significativo de uma empresa. Para ter esse tipo de base é necessário:

Nome social – como mudar nome e gênero na certidão de nascimento?

Ter um nome social é importante para adequar o senso de identidade de uma pessoa ao que ela representa socialmente. O que muitos ainda não sabem é que ter o nome social nos documentos de identidade é previsto por lei!

Mapeamento da Jornada do colaborador – saiba o que é e como implementar na sua empresa

O mapeamento da jornada do colaborador é uma estratégia que visa a retenção de talento. Para saber como iniciar essa jornada e garantir que os talentos aproveitem cada experiência desde o momento do recrutamento e ao decorrer da sua jornada na empresa? Continue neste artigo que vamos falar sobre como o mapeamento pode ser um grande diferencial na sua empresa!

Tudo que não te falam sobre a experiência do colaborador

Deduzimos que, após décadas desenvolvendo estratégias, as equipes de RH já teriam superado diversas barreiras e dominado a aquisição e retenção de talentos, mas após toda uma mudança no conceito de empregabilidade e alta demanda de talentos, principalmente voltada para a área de tecnologia, aqui estamos nós repensando estratégias de engajamento.

CBO – o que é e para que serve?

Criado pelo Ministério do Trabalho, CBO é a sigla para Classificação Brasileira de Ocupações, para definir a forma de identificação e reconhecimento das profissões do mercado de trabalho.

Tendências do trabalho – a sua empresa está pronta para o futuro?

Enquanto algumas empresas estão se adaptando de forma super dinâmica e pronta para abraçar os novos desafios e tendências futuras do contexto corporativo, outras ainda estão com dificuldade de acompanhar essas mudanças e traçar um novo rumo.