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Outplacement – Saiba o que é e como adotar uma demissão humanizada

Você já ouviu falar em outplacement? O termo implica em um processo que busca ajudar o funcionário demitido a se recolocar mais rapidamente no mercado de trabalho, orientando essa pessoa durante o período.

Portal FGTS Digital foi divulgado nesta última semana

O Ministério do Trabalho a da Previdência divulgou nesta última quarta-feira, 4 de maio, o portal do FGTS Digital. O objetivo do projeto é facilitar os processos e o cumprimento da obrigação de recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

Quais são as soft skills mais solicitadas no pós-pandemia

Nesse artigo, vamos explorar um pouco mais sobre as soft skills e o porquê de sua importância no mercado em um cenário pós-pandemia. Acompanhe!

Conheça a nova tendência nos treinamentos – Lifelong Learning

Muitas pessoas acreditam que apenas se formar em um curso de graduação é o suficiente para se manter no mercado, no entanto ainda não perceberam que essa teoria já caiu por terra na era da tecnologia.

Participação dos trabalhadores nos lucros e resultados – tire suas dúvidas sobre a PLR

PLR é a sigla para Participação nos Lucros e Resultados e é um modelo de remuneração que se baseia na divisão dos lucros da empresa com seus colaboradores. Geralmente, a empresa estipula metas e os funcionários que as alcançam têm direito de receber a porcentagem da participação dos lucros.

Entenda por que o TikTok pode ser uma ferramenta estratégica para o seu RH

Os profissionais de Recrutamento e Seleção que aderirem ao TikTok, além de conseguirem atrair um público mais jovem, vão realizar um processo seletivo mais voltado para a realidade desses jovens. Ferramenta como o linkedin, por exemplo, demanda de uma postura mais formal, já através do Tiktok dá margem para que os candidatos mostrem suas qualidades e defeitos de forma mais leve. Como consequência, o processo ficará mais transparente e mais humanizado, uma vez que o recrutador conhece o “verdadeiro eu” de cada pessoa.

Por que investir em tecnologia no Departamento Pessoal?

Não é de hoje que conhecemos o Departamento Pessoal com o estereótipo de planilhas para cálculo, planilhas para relação de colaboradores, planilhas e mais planilhas. Contudo, o cenário mudou e o uso de tecnologia para a automação dessas tarefas se tornou primordial.

Por que o RH deve considerar o metaverso?

Uma nova tendência está chegando, trazendo a realidade virtual mais próxima do que poderíamos imaginar. O metaverso é a palavra do momento e a sua promessa de novo futuro já está na consciência popular e poderá chegar em lugares inimagináveis.

Processo de demissão online: como fazer e o que diz a lei sobre isso?

Realizar o desligamento de funcionários não é uma demanda de fácil execução, isso porque é necessário inteligência emocional mútua (empresa e colaborador). Quando falamos de demissão remota é necessário ter um cuidado redobrado na hora de realizar esse processo.

O que é BPO?

A sigla BPO, refere-se ao termo Business Process Outsourcing e tem como sua tradução terceirização de processos de negócio, isso consiste na transferência de atividades, que antes realizadas internamente na empresa, para empresas prestadoras de serviços.

Tudo o que você precisa saber sobre contratação de estagiário

Iniciar uma carreira no mercado de trabalho é uma fase difícil para alguns profissionais. Com o objetivo de facilitar a entrada no ramo trabalhista, o estágio viabiliza tanto o acesso ao primeiro emprego para os estudantes quanto facilita para que as empresas tenham mão de obra mais acessível com possível evolução na instituição.