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Sabemos da importância de uma folha de pagamento, pois além de envolver processos legais para empresas que contratam seus funcionários pelo regime da CLT, Consolidação das Leis do Trabalho, é um dos fatores fundamentais para o bom andamento da empresa. Para o fechamento de uma folha é necessário processos, legislação e variáveis que o profissional de Recursos Humanos precisa cumprir e avaliar.

A Receita adiou o pagamento do Simples Nacional, a medida beneficiará as Micro e Pequenas Empresas.

A medida foi anunciada nessa quinta-feira, 18 de março, pelo prefeito da cidade, Bruno Covas.

Com a nova redação do art. 134 da CLT, passa a ser possível o fracionamento das férias em até três períodos. Atualmente, o fracionamento de férias é possível em qualquer modalidade de férias, tanto nas coletivas, como nas férias individuais.

Nessa matéria sanaremos, de forma simples, as dúvidas que surgem sobre o novo cronograma do eSocial.

Para que o seu RH fique ciente de todos os tipos de férias e para conseguir seguir o planejamento e não sofrer processos legais, separamos as informações importantes a respeito de como programar as férias para os funcionários.

RAIS, o Relatório Anual de Informações Sociais, também uma obrigação acessória, tem como objetivo o fornecimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no Brasil.

Tal tradição induz muitas pessoas a acreditar que é feriado e que, dessa forma, não precisam exercer suas atividades nos seus locais de trabalho.

Conhecida como CTPS, a Carteira de Trabalho possui informações que antes ficavam disponibilizadas em uma carteira física e hoje, com o avanço da tecnologia, está 100% digital.

Um vínculo empregatício pode ser rompido a qualquer momento, tanto pelo empregado quanto pelo empregador, a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho – faz essa garantia.