Tendências do RH para 2022

Nesse ano de 2021 presenciamos muitas mudanças no setor do RH. Com a pandemia do corona vírus, muitas empresas precisaram repensar estratégias voltadas para o setor de gente e gestão. A tecnologia, até pouco tempo sem muita visibilidade para o setor, tornou-se primordial.

Ano novo, novas metas: Como planejar e cumprir metas no ano de 2022

Uma das crenças de fim de ano mais comum é a renovação e início de um novo ciclo, com isso novos planos são formados e novas metas são traçadas para cumprir dentro desse novo ano.

Benefícios – como eles podem auxiliar na saúde financeira e mental dos colaboradores

Nunca foi tão falado em saúde mental como estamos falando ultimamente, diversas campanhas são criadas para que o tema se torne cada vez mais presente nos debates, quebrando o paradigma da insanidade e fazendo com que as pessoas busquem ajuda quando se encontram em situação de vulnerabilidade emocional.

FAP – Saiba o que é e quais são as principais ações para o RH em 2022

Publicado no dia 10 de setembro de 2021, por meio da Portaria Interministerial com vigência para 2022, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) visa levantar índices de frequência, gravidade e Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).