Team Building: o que é e como aplicar na sua empresa

O Team Building é uma expressão que tem como tradução livre formação ou designação de equipe e, no cenário organizacional, remete a uma série de atividades que auxiliam na integração dos colaboradores.

Gamificação – como essa novidade pode aumentar os indicadores da sua empresa

Jogos de tabuleiro, videogames, aplicativos… A competição sempre esteve presente na vida das pessoas que são amantes de jogos. Conforme estudo realizado pela DFC Intelligence, os games são parte da vida de 3,1 bilhões de pessoas ao redor do mundo, ou cerca de 40% da população mundial.

Setembro Amarelo – Como a sua empresa pode ajudar na saúde mental dos colaboradores

A campanha do setembro amarelo tem como objetivo conscientizar as pessoas sobre a prevenção ao suicídio e foi idealizada pela ABP, Associação Brasileira de Psicologia, em conjunto com o Conselho Federal de Medicina (CFM).

Líderes Camaleões: Fazendo gestão em tempos de home office

O home office é a nova realidade e a expectativa é que esse modelo venha se tornar cada vez mais comum nas organizações, seja em sua totalidade ou de forma híbrida. Essas transformações quebram padrões do modelo de liderança atual, cabendo ao RH a implantação dessa cultura, para que os gestores fiquem aptos para encarar esse desafio.

O RH do futuro

O RH é uma área que sempre foi muito caracterizada por suas demandas burocráticas: milhões de papéis arquivados, prontuários, documentos… Papel para processo de admissão, papel para processo de demissão, assinar carteira de trabalho, e outras tantas tarefas que a estrutura da empresa não pensava em utilizar esse setor de forma estratégica.

Employee Experience: o que é e como aplicar na sua empresa

Investir em criar memórias saudáveis e positivas para seus funcionários faz com que a companhia consiga a permanência dos mesmos, sem correr o risco de perder talentos.

O que é Endomarketing? Entenda mais sobre o conceito para engajar seus funcionários

O Endomarketing tem a sua tradução definida como “marketing para dentro”, podemos, em uma tradução livre, definir como marketing interno, ou seja, é uma ferramenta de marketing utilizada internamente, voltada para os colaboradores de uma empresa.

People Analytics: entenda o que é e como aplicar na sua empresa

Dentro de uma empresa, para decisões acerca de contratações, demissões, cargos e salários devem ser feitas através de uma análise aprofundada nos dados que a o RH possui. Pensando nisso, falaremos sobre o People Analytics, metodologia que irá transformar a maneira de analisar dados no Recursos Humanos.

KPIs – conheça os principais indicadores do RH

O RH precisa adotar indicadores de desempenho para monitorar e analisar sua performance, os impactos de suas atividades e saber qual será o resultado de suas práticas para as metas e objetivos da empresa.

Outplacement – Saiba o que é e como adotar uma demissão humanizada

Você já ouviu falar em outplacement? O termo implica em um processo que busca ajudar o funcionário demitido a se recolocar mais rapidamente no mercado de trabalho, orientando essa pessoa durante o período.