Tudo que não te falam sobre a experiência do colaborador

Deduzimos que, após décadas desenvolvendo estratégias, as equipes de RH já teriam superado diversas barreiras e dominado a aquisição e retenção de talentos, mas após toda uma mudança no conceito de empregabilidade e alta demanda de talentos, principalmente voltada para a área de tecnologia, aqui estamos nós repensando estratégias de engajamento.

Redesenhando a experiência do colaborador remoto em torno do bem-estar

Em meio ao grande transtorno causado pela pandemia, o setor de RH encontrou um recomeço na tecnologia. A necessidade de oferecer uma experiência online aos funcionários deu lugar a grandes investimentos em tecnologia de RH. As empresas contam fortemente com esses investimentos para apoiar a crescente demanda em relação às experiências de trabalho remoto.

Empresas Unicórnios – Você sabe o que são?

Quando falamos em unicórnios no século XXI, sua existência é real! Estamos falando das de empresas que alcançam um valor de 1 bilhão de dólares. Isso mesmo! O termo é utilizado para startups que são avaliadas em mais de U$ 1 bilhão.

Gestão empresarial inovadora: Saiba como a inovação pode ajudar no seu negócio

Uma tarefa diária de empresários e empreendedores é pensar em como melhorar a atuação da sua empresa no cenário corporativo. Para assegurar a competitividade e o bom desempenho, as organizações precisam desenvolver soluções compatíveis com a tendência dominada pela globalização.

Tendências do RH para 2022

Nesse ano de 2021 presenciamos muitas mudanças no setor do RH. Com a pandemia do corona vírus, muitas empresas precisaram repensar estratégias voltadas para o setor de gente e gestão. A tecnologia, até pouco tempo sem muita visibilidade para o setor, tornou-se primordial.

Ano novo, novas metas: Como planejar e cumprir metas no ano de 2022

Uma das crenças de fim de ano mais comum é a renovação e início de um novo ciclo, com isso novos planos são formados e novas metas são traçadas para cumprir dentro desse novo ano.

FAP – Saiba o que é e quais são as principais ações para o RH em 2022

Publicado no dia 10 de setembro de 2021, por meio da Portaria Interministerial com vigência para 2022, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) visa levantar índices de frequência, gravidade e Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).

Superar desafios e alcançar objetivos – dicas para ter um bom plano de carreira

Para alcançar as metas definidas para o desenvolvimento profissional é necessário ter em mente que o caminho a ser definido deverá ser cumprido à risca.

Entenda a importância da gestão financeira para a sua empresa

A gestão financeira é o conjunto de práticas e ações que, dentro de uma empresa, buscam a análise, planejamento e controle de toda e qualquer atividade financeira.

Setembro Amarelo – Como a sua empresa pode ajudar na saúde mental dos colaboradores

A campanha do setembro amarelo tem como objetivo conscientizar as pessoas sobre a prevenção ao suicídio e foi idealizada pela ABP, Associação Brasileira de Psicologia, em conjunto com o Conselho Federal de Medicina (CFM).