Mês: junho 2023

Todo processo que envolve a folha de pagamento de uma empresa precisa ser minuciosamente acompanhado, até mesmo em casos em que é utilizado um software para cálculos e banco de dados. É claro que um sistema específico já pode melhorar algumas etapas desse processo, no entanto, é necessário que o responsável faça a conferência dos resultados e, principalmente, esteja atualizado com as novas informações da legislação trabalhista.

Isso significa que é essencial que você tenha um sistema eficaz de gerenciamento de folha de pagamento e entenda suas obrigações como empregador.

Pessoas com inteligência emocional são capazes de identificar como estão se sentindo, o que esses sentimentos significam e como essas emoções afetam seu comportamento e, por sua vez, outras pessoas. Portanto, além de conseguirem lidar com suas próprias emoções, pessoas com alto desempenho de inteligência emocional tendem a ser empáticas e atenciosas com os sentimentos alheios.

A fadiga da mudança é a resistência ou resignação passiva às mudanças organizacionais por parte de um funcionário. A disposição de apoiar a mudança organizacional caiu de 74% dos funcionários em 2016 para apenas 43% em 2022.

O conceito de cultura organizacional ganhou força na década de 90 e visa caracterizar uma empresa com base nas atitudes que são compartilhadas internamente, crenças, costumes e políticas escritas ou não. Nesse tempo, as organizações começaram a compreender que quanto mais investissem na cultura organizacional, mais motivada, unida e engajada ficavam as equipes.