Categoria: Treinamento e Desenvolvimento

É necessário pensar em modelos diferentes de Recursos Humanos para o setor acompanhar essas grandes mudanças e estar preparado para os novos cenários que o mercado de trabalho impõe.

O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é uma divisão do RH responsável pela capacitação dos colaboradores, e em tempos de alta tecnologia, automação e demandas cada vez mais complexas, as empresas precisam contar com um quadro de funcionários qualificados.

Mesmo durante um período de crise econômica as grandes empresas não deixaram de investir no desenvolvimento de seus profissionais. Um estudo realizado pela Training Industry Report revelou que no ano de 2021 grandes companhias investiram uma média de 17 milhões de dólares em capacitação para seus colaboradores. Da mesma forma, pequenas empresas também aumentaram seus investimentos em treinamentos em mais de US $ 340.000.

Muitas pessoas acreditam que apenas se formar em um curso de graduação é o suficiente para se manter no mercado, no entanto ainda não perceberam que essa teoria já caiu por terra na era da tecnologia.