Trabalhar com a gestão de pessoas não é uma tarefa fácil. O dia a dia do Recursos Humanos envolve muitos projetos e planejamento com o foco no desenvolvimento dos funcionários da empresa. O principal objetivo da gestão de pessoas é o desenvolvimento de competências, atributos e conhecimentos, ou seja, o capital humano da corporação, uma vez que a empresa pode proporcionar o aprimoramento de cada um desses aspectos.
