Autor: grupoeximia

Trabalhar com a gestão de pessoas não é uma tarefa fácil. O dia a dia do Recursos Humanos envolve muitos projetos e planejamento com o foco no desenvolvimento dos funcionários da empresa. O principal objetivo da gestão de pessoas é o desenvolvimento de competências, atributos e conhecimentos, ou seja, o capital humano da corporação, uma vez que a empresa pode proporcionar o aprimoramento de cada um desses aspectos.

Dois setores que, à primeira vista, parecem realizar as mesmas funções. Nessa matéria, você entenderá quais são as principais diferenças entre o Departamento Pessoal e o setor de Recursos Humanos.

O eSocial publicou no dia 30 de dezembro de 2020, orientações sobre como deve ser tratada a incidência tributária nos 15 primeiros dias de afastamento que antecedem o benefício de auxílio-doença

O PGR entrará em vigor em março deste ano. Contudo, as empresas já podem começar a se atualizar para essa mudança.

Segundo especialistas, as empresas devem voltar à jornada de trabalho a partir de janeiro.

Medida Provisória foi publicada no dia 31/12/2020, aprovando o novo salário-mínimo.

De acordo com a Nota, só será possível caracterizar a Covid-19 como doença relacionada ao trabalho após perícia médica do INSS.

DIRF, RAIS CAGED, GFIP E GPS – Você conhece essas obrigações? Nessa matéria, vamos explicar o que são essas obrigações tributárias e qual sua funcionalidade.

eSocial publica nota técnica sobre cobrança da contribuição previdenciária patronal para licença maternidade.

O final do ano está chegando e com ele o salário mais esperado: o décimo terceiro. Mas você sabe como calcular? Confira aqui a regra básica para o cálculo.