Saiba o que é Marketing de Recrutamento e como ele pode auxiliar o seu Recrutamento e Seleção

O termo marketing já é muito conhecido e, com o grande desenvolvimento das mídias sociais, vem ganhando cada vez mais notoriedade no mundo corporativo, com o objetivo de focar suas estratégias em vendas e em atrair e encontrar os consumidores para que eles escolham sua empresa ao invés da concorrência.

Gestão empresarial inovadora: Saiba como a inovação pode ajudar no seu negócio

Uma tarefa diária de empresários e empreendedores é pensar em como melhorar a atuação da sua empresa no cenário corporativo. Para assegurar a competitividade e o bom desempenho, as organizações precisam desenvolver soluções compatíveis com a tendência dominada pela globalização.

Absenteísmo: entenda o que é e como reduzir o índice na sua empresa

É do setor de Recursos Humanos e ainda não sabe o que é absenteísmo? Continue acompanhando nossa matéria que vamos te explicar e tirar todas as suas dúvidas!

Vamos falar sobre Síndrome de Burnout?

Síndrome passou a ser categorizada como doença ocupacional a partir de 1º de janeiro.

Tendências do RH para 2022

Nesse ano de 2021 presenciamos muitas mudanças no setor do RH. Com a pandemia do corona vírus, muitas empresas precisaram repensar estratégias voltadas para o setor de gente e gestão. A tecnologia, até pouco tempo sem muita visibilidade para o setor, tornou-se primordial.

Ano novo, novas metas: Como planejar e cumprir metas no ano de 2022

Uma das crenças de fim de ano mais comum é a renovação e início de um novo ciclo, com isso novos planos são formados e novas metas são traçadas para cumprir dentro desse novo ano.

Benefícios – como eles podem auxiliar na saúde financeira e mental dos colaboradores

Nunca foi tão falado em saúde mental como estamos falando ultimamente, diversas campanhas são criadas para que o tema se torne cada vez mais presente nos debates, quebrando o paradigma da insanidade e fazendo com que as pessoas busquem ajuda quando se encontram em situação de vulnerabilidade emocional.

FAP – Saiba o que é e quais são as principais ações para o RH em 2022

Publicado no dia 10 de setembro de 2021, por meio da Portaria Interministerial com vigência para 2022, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) visa levantar índices de frequência, gravidade e Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).

Recesso e férias coletivas – entenda a diferença entre os dois descansos

O descanso de fim de ano é algo muito aguardado por funcionários. Algumas empresas têm a cultura de pausar as suas atividades nas datas festivas de Natal e Ano Novo e a ansiedade por esse período floresce quando começamos a chegar perto dessa data.

Principais indicadores para o RH ficar de olho no fim do ano

O fim do ano chegou e com ele a preocupação com os diversos indicadores que o setor deve se preocupar. O final de um ciclo anual é muito importante em uma empresa, pois é através de uma profunda análise que será possível definir as estratégias e metas do próximo ano.