Categoria: Recursos Humanos

Os profissionais de Recrutamento e Seleção que aderirem ao TikTok, além de conseguirem atrair um público mais jovem, vão realizar um processo seletivo mais voltado para a realidade desses jovens. Ferramenta como o linkedin, por exemplo, demanda de uma postura mais formal, já através do Tiktok dá margem para que os candidatos mostrem suas qualidades e defeitos de forma mais leve. Como consequência, o processo ficará mais transparente e mais humanizado, uma vez que o recrutador conhece o “verdadeiro eu” de cada pessoa.

Uma nova tendência está chegando, trazendo a realidade virtual mais próxima do que poderíamos imaginar. O metaverso é a palavra do momento e a sua promessa de novo futuro já está na consciência popular e poderá chegar em lugares inimagináveis.

Realizar o desligamento de funcionários não é uma demanda de fácil execução, isso porque é necessário inteligência emocional mútua (empresa e colaborador). Quando falamos de demissão remota é necessário ter um cuidado redobrado na hora de realizar esse processo.

Iniciar uma carreira no mercado de trabalho é uma fase difícil para alguns profissionais. Com o objetivo de facilitar a entrada no ramo trabalhista, o estágio viabiliza tanto o acesso ao primeiro emprego para os estudantes quanto facilita para que as empresas tenham mão de obra mais acessível com possível evolução na instituição.

Os colaboradores de uma empresa passam muitas horas do seu dia dentro do ambiente de trabalho. Muitas vezes eles sentem que não têm voz ativa para expor seus desafios ou até mesmo sua falta de motivação para seus líderes e para o setor de RH. Isso poderá impactar no seu desempenho, gerando futuras frustrações.

O processo de folha de pagamento envolve diversas etapas e, diferente do que muitos pensam, não é apenas gerar o salário do funcionário, tendo em seu escopo várias tarefas complexas, que além de demandar muita atenção, são delicadas e extremamente importantes para qualquer negócio. Quer saber mais sobre o BPO? Acompanhe essa matéria para ficar por dentro do assunto!

O termo marketing já é muito conhecido e, com o grande desenvolvimento das mídias sociais, vem ganhando cada vez mais notoriedade no mundo corporativo, com o objetivo de focar suas estratégias em vendas e em atrair e encontrar os consumidores para que eles escolham sua empresa ao invés da concorrência.

É do setor de Recursos Humanos e ainda não sabe o que é absenteísmo? Continue acompanhando nossa matéria que vamos te explicar e tirar todas as suas dúvidas!

Síndrome passou a ser categorizada como doença ocupacional a partir de 1º de janeiro.

Nesse ano de 2021 presenciamos muitas mudanças no setor do RH. Com a pandemia do corona vírus, muitas empresas precisaram repensar estratégias voltadas para o setor de gente e gestão. A tecnologia, até pouco tempo sem muita visibilidade para o setor, tornou-se primordial.